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靈活用工解決方案
人事管理
萬古恒信為企業解決人力資源管理過程中的事務性、操作性工作,如勞動合同代簽、用退工申報、薪酬代發放、社保和公積金申報與繳納辦理、人事檔案轉遞和信息管理等,使企業人力資源工作人員能夠將更多時間投入到人力資源核心業務中,為企業發展提供更多支持,以降低企業成本,實現效率最大化。
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勞務派遣
企業根據自身工作和發展需要,通過萬古恒信派遣需要的臨時性、輔助性或替代性工作崗位人員,萬古恒信為派遣人員提供勞動合同管理、薪酬發放、社會保險、檔案管理,以及勞務糾紛處理等全方位的服務。
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崗位外包
崗位外包是指將某個崗位的所有人力資源工作完全委托給萬古恒信,包括該崗位的招聘、培訓、薪酬設計與核算發放、 社保繳納與理賠、績效管理、在職管理、離職管理、離職人員的補充處理,勞動糾紛等人事事務工作,致力于幫助企業將非核心崗位從運營流程中分化出來,聚焦核心業務,簡化用工流程,提升企業管理效能,降低用工風險。
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業務外包
客戶將某一業務整體外包給萬古恒信,包括人員招聘、團隊搭建、業務運營管理、辦公場所及營業場地租賃等,有效降低管理成本,規避風險。比如某品牌外賣專送的加盟商業務,是典型的業務外包。
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獵頭服務
根據客戶提供的職位要求,一對一量身定制服務方案,通過專業渠道獲取人才信息,采取專業的人才評價技術篩選后推薦給客戶,為客戶深入挖掘最合適的人才,全程跟蹤服務至人才正式錄用,助力企業提供核心競爭優勢,為人才資本增值。
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招聘流程外包
針對客戶不同需求及預算編制,從確定職位畫像開始,分析用人理念、職位需求,與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試,錄用通知,指導候選人報道、回訪的全過程服務。
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靈活用工解決方案
靈活用工是指客戶把過去由員工執行的工作任務,以自由自愿的形式外包給非特定的(而且通常是大型的)大眾承攬者的模式。
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IT人才外包
IT項目外包
IT人才外包
萬古恒信為企業提供IT相關的人力資源,解決企業關于IT人才招聘、人員編制等問題,助力企業降低成本,集中精力于企業的主營業務,提高企業競爭力。
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IT項目外包
萬古恒信致力于為客戶提供全方位的IT外包服務,打造一站式的整體解決方案,助力客戶實現新IT的業務價值,解決IT問題的后顧之憂,專注于提升關鍵業務的核心競爭力。
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聚焦人力資源核心業務發展, 賦能企業人力資源管理優化轉型
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萬古恒信為企業解決人力資源管理過程中的事務性、操作性工作,如勞動合同代簽、用退工申報、薪酬代發放、社保和公積金申報與繳納辦理、人事檔案轉遞和信息管理等,使企業人力資源工作人員能夠將更多時間投入到人力資源核心業務中,為企業發展提供更多支持,以降低企業成本,實現效率最大化。
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社會保險
>
企業和員工社保相關信息變更及轉賬手續
>
社保基數核定及調整
>
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>
基本醫療保險報銷手續辦理
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企業和員工的社保繳存情況查詢
>
社保相關規定及最新政策,法規信息查詢
>
提供各類退休及延遲退休專業服務
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住房公積金繳存相關業務
>
住房公積金提取相關業務
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住房公積金基數核定相關業務
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>
根據企業客戶需求,為企業客戶的新員工進行入職前培訓
>
根據企業客戶需求,為員工簽訂勞動合同并辦理入職手續
>
根據企業客戶相關規定對員工進行考勤考核管理,并出具相關證明
>
根據企業客戶需求,為企業客戶在職員工辦理轉正、調動等相關手續
>
根據企業客戶需求,為企業客戶離職員工辦理解除勞動手續,并出具解除勞動關系證明
健康體檢服務
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入職體檢
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年度體檢
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個性化服務健康方案
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補充住院醫療/住院醫療
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重大疾病保險
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住院津貼,女性生育等
人事檔案管理
>
人事檔案的審核,整理,訂閱等服務
>
人事檔案相關問題的咨詢服務
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協助人才機構接收符合要求的人事檔案
>
根據檔案記錄協助辦理出具證明,無犯罪記錄
>
政審,購房,工齡認定等各項人事證明
高端人才服務
>
為符合條件的企業和歸國留學生辦理留學生落戶手續
>
為符合條件的企業和應屆畢業生辦理落戶等接收手續
>
為符合高端人才要求的企業員工辦理人才引進
>
為符合夫妻分居政策的企業和員工辦理相關手續
>
北京市工作居住證企業員工的辦理、續簽、變更等業務
>
北京市工作居住證企業的注冊、變更、年審、注銷等業務
勞動爭議處理
>
對于企業客戶突發的集體爭議、緊急集體協調爭議等集體性案件進行現場解決,直接參與談判或危機事件的解決方案。
>
根據企業客戶情況,設計經濟性裁員方案、開展人力資源成本評估、用工方式轉換、員工競聘上崗、裁員流程執行及后期處理服務,解決企業人力資源危機。
>
對于企業客戶突發的工傷事務,提供現場危機解決、證據收集、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷賠償、勞動關系終結及相關事宜的談判,妥善解決一人或多人工傷案件。
咨詢服務
>
提供人事、勞動、法律方面的咨詢服務及相應的指導意見和建議。
我們的優勢
專業化的顧問團隊
Specialized
1
數字化的管理平臺
Digitization
2
標準化的服務流程
Standardization
3
多元化的解決方案
Diversification
4
我們的價值
01
降低企業成本
精簡基礎性崗,把HR從繁瑣的事務性工作中解放出來,使企業人力資源工作人員能夠將更多時間投入到人力資源核心業務中,為企業發展提供更多支持,以降低企業成本,實現效率最大化。
02
規避用工風險
全流程服務符合法律法規,提供專業指導幫助企業優化規避用工風險。
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